威啟達華語教會

夏令會遊戲設計理念：

每年一次的夏令會，我們決定這次要好好地推動和利用。田牧師說了，難得有人已經花費了時間、資源、替我們安排了這麼好的場地，請了這麼棒的講師，連食物和住宿都不用我們自已操心，當地教會如果不懂得好好善加運用就實在是太傻了。和門徒訓練不一樣的是，這樣的夏令會的內容著重的焦點不同（主要是因為夏令會的時間表設計比較輕鬆一點，所以有二個長達四小時的下午可以好好地事先運用和規劃，我們設計第一天下午設計要玩團隊建造相關的遊戲，另一天就善用當地的設施和景點來做團體出遊），我們決定要替這三天二夜的夏令會定出幾個明確的目標：

1. 1.    要使新加入的成員fit in.
2. 2.    要增加團隊和教會內部的向心力。
3. 3.    要重新定義夏令會的價值，找到熱情。凝聚並且建造同工彼此之間的關係。

事前的溝通很重要。因為已經有很清楚的目標是同工能夠認同的，所以整個對於夏令會的介紹就一反往常地公事化，充滿了熱情和活力。感謝主，總共有三十個人參加，包括新加入教會的弟兄姐妹有五人。

另一個突破，是決定要做整體的活動設計，甚至把開車過去的五個小時旅程也包括在其中。完全沒有時間上的浪費！雖然一開始同工有些顧慮因為沒有做過，但是都願意試著配合看看。成果出乎意料之外，大家的創意燃料還是很多的，只是有沒有給予適合的環境和空間來發揮而已。非常感恩的是，上帝在暗暗地幫助我們！本來在找場地玩團體遊戲，考量到中午日頭很毒，又不確定山上的那一塊空地若沒有足夠大的樹蔭怎麼辨？原本的擔心在開車載了大夥人上了，看到了一大片的涼蔭之後鬆了一口氣！這一大群又有老人又有小孩，我們可不想拿大家的健康來冒險！最後我們把活動用將近七分鐘的短片在下一個週末的團契時間做總結和回顧，一方面把這樣的熱情的火燃燒回教會，一方面再透過這個方式再次強化我們的學習的重點，提醒大家我們的使命和方向。我也事先在剪輯影片的時侯，同時做好了一段一分多鐘的、明年的宣傳短片,替明年的宣傳預留種子。

我堅持，在夏令會結束後的這個週未和主要核心同工聚在一起做個Debriefing。總結一下我們的體驗和收獲，並且那些可以運用到下一年度去，這是傳承和門徒訓練的一部份，成全並且幫助同工有概念並且可以舉一反三才是最大的重點。很巧妙的是，剛好這個時間連接著九月中開始的收割季節，來得正是時侯！同工們都很聰明盡責，只要他們收到了價值並且看到了示範，就能青出於藍。這令我很期待明年的夏令會，不知可以擦出什麼樣的火花呢？

Bonding game while driving十個任務挑戰賽

遊戲規則：Van1（Team1）各Van2+3(Team 2)各自有十個挑戰內容，完成越多項並且在周六能夠有最佳呈現的隊伍能夠贏得團體賽的獎品。鼓勵弟兄姐妹盡量參予，由其是第三、四、五題要由六個不同的人來完成。

挑戰任務內容如下：

1. 全車輪流自我介紹一次讓大家彼此認識，
2. 確保讓車上的所有成年人知道並且記得住其他人的名字。
3. 倆人倆人一組（儘量找自已不熟的人）分享三個話題（列在學員手冊第二頁）：為什麼選擇參加這個營會？是誰邀請你？對於營會有些什麼期待？
4. 請二個人分享自已最喜歡的敬拜詩歌，為什麼喜歡這首歌？找出歌詞帶著大家一起唱一次。
5. 請兩個人各自用五分鐘的時間來分享自已信主的見證。一個要是新加入教會大家庭的弟兄姐妹，另一個人則請新朋友來指定。
6. 找另外不同的二個人分享自已最喜歡的經文是什麼。為什麼？
7. 利用停車加油或是上廁所的時間照二張團體照。一張要有創意、另一張要很搞笑。
8. 誰知道我們的隊服設計（前後）的意義是什麼？請分享。若是不清楚，請找一個人打開營會學員手冊的第三頁，讀完以後分享出來。
9. 共同討論出一個響亮的隊名出來。
10. 用討論出來的隊名，創作一個隊呼出來表達出團隊的精神。越有創意越好，加上口號、手勢和動作。

頒獎時間：週六下午的團體活動計算完總成積之後。

附註：第七、第九、第十點將會在團體活動遊戲之前呈現。

週六下午一點，請穿著隊服，帶上水瓶、防蚊水、擦好防晒乳、戴上防陽帽在指定地點集合。

週六團體遊戲內容

1. 夾氣球走路。

• 重點：同步與合作默契的重要性。

• 經文：腓利比書２：２

2. 夾棒子接力賽。(https://youtu.be/HxnqI6EC_Pc), 時間點在1:36

•重點：屬靈生命的傳承

• 經文：提後2:2

3. 傳水。(https://youtu.be/HxnqI6EC_Pc), 時間點在2:33

• 重點：從泉源歡然取得活水。

• 經文：約7:37-38, 賽12:3

工具材料：

汽球至少２０個（預防有破裂的）、打氣桶、四個大桶子（最好一樣大），二個小桶子（一樣大）、接力棒二隻(要夠長，至少一呎)、哨子、碼錶、speaker(大聲公或是喇吧)、First aid KIT.

Summer camp debriefing lunch 慶功午餐及改進會議:

• Celebration:

1. 1.  Breakthrough s 從沒有到有：repurpose. 
2. 2.  Goals succeed. 
3. 1.  Max+Kathy帶動活力和朝氣

• 同工間的互動關係提升發展！加深bonding ，玩在一起。
• 凝聚教會的向心力：團體照。
• 透過來回的旅程，協助新家庭fit in 教會。
• 至少有三至四個新家庭。
• 提前預定晚上debriefing 的分享場地，決定好時間。
• Why do this?配對禱告同伴，凝聚共識執行。

 Observation , what works? Learn from each other. 

1. 1.  Photos taken difference
2. 2.  Rhyme the name team,重視過程 or 注意到方向和目標？
3. 3.  How to support the team mates ? 
4. 4.  溝通的重要性：願景與異像是否能傳遞出去？ownership level. 
5. 5.  激勵原本被動地起來超過水準的發揮潛能：。
6. 6.  交棒的空間？如何支持别人成為門徒？

How can we improve next year?

1. 1.  提前通知並且做好準備。包括人數和報名。更好達到bonding 的果效。是不是一個月前先確定同工的參加，從中找到領袖同工。
2. 2.  在晚上的分享時間可以如何再做調整，分配輪替做點心。
3. 3.  提早決定分享房間並且加上sign的指引。
4. 4.  是否也替小朋友看顧(在大人分享的時候）或也鼓勵互相分享今天的學習。
5. 5.  交給同工運用，自己做顧問。做婚姻的workshop. 
6. 6.  跟進：守望禱告同伴設立的初衷和目的
7. 7.  如何運用這個經驗來分享並且使同工們更好地相互搭配迎接九到十一月底的收割季

Prayer requests:

1. 1.  守望禱告同伴能夠順利進行並且堅固，徹底執行。
2. 2.  下一個教會年度迎會推動的重點。
3. 3.  夏令會場地的改變提升，求主幫助。
4. 4.  是否也替小朋友看顧(在大人分享的時候）或也鼓勵互相分享今天的學習。
5. 5.  交給同工運用，自己做顧問。做婚姻的workshop. 
6. 6.  跟進：守望禱告同伴設立的初衷和目的
7. 7.  如何運用這個經驗來分享並且使同工們更好地相互搭配迎接九到十一月底的收割季